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據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局大同調(diào)查隊(duì)對我市156家服務(wù)業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查，一季度企業(yè)對勞動力需求比上季度減少或持平的占85.9%，與上年同期相比增加了4.7個百分點(diǎn)。
　　
　　據(jù)調(diào)查，企業(yè)對勞動力需求有所減少主要有三個原因；一是市場需求不足，業(yè)務(wù)量下降。新增崗位數(shù)量規(guī)模有所下降，用工規(guī)模相應(yīng)縮小。二是由于市場競爭激烈，不少企業(yè)開始轉(zhuǎn)型升級，謀求新的發(fā)展出路。部分企業(yè)通過自動化、機(jī)械化改造升級，提高了生產(chǎn)效率，客觀上減少了對普通勞動力的用工需求。三是由于企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，主動通過提高工資、為員工繳納社會保險(xiǎn)、增加福利等措施留住在職員工，因此企業(yè)對新勞動力需求不足。